A.社會全體成員
B.職工
C.職工和農(nóng)民
D.城市居民
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A.姓名權(quán)
B.繼承權(quán)
C.榮譽權(quán)
D.身體權(quán)
A.張某的論文不論是否發(fā)表都享有著作權(quán)
B.張某只有在其論文發(fā)表后才能享有著作權(quán)
C.張某的論文須以登記后才能享有著作權(quán)
D.張某的論文須經(jīng)做上版權(quán)標(biāo)記后才能享有著作權(quán)
A.合同期限
B.勞動保護(hù)和勞動條件
C.勞動紀(jì)律
D.試用期限
A.教育行政管理部門
B.人事職稱改革部門
C.科技行政管理部門
D.勞動行政管理部門
A.名譽權(quán)
B.知情權(quán)
C.隱私權(quán)
D.公開權(quán)
最新試題
用人單位可以與勞動者解除勞動合同情況是：（）。
《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定，已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面合同的，應(yīng)當(dāng)在（）訂立書面勞動合同：（）。
我國假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和（）制度組成。
仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知（）。
是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過程中，通過協(xié)商一致，對原聘用合同中約定的內(nèi)容進(jìn)行增刪或重新約定的行為：（）。
（）是勞動者通過自己的勞動和付出所應(yīng)獲得的物質(zhì)利益，包括工資和其他合法收入。
勞動權(quán)又稱（），是具有勞動能力的公民獲得工作機會并享有相應(yīng)報酬和社會保障的權(quán)利。
“百千萬人才工程”國家級人選每年選拔（）次。
下列不符合國家為促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的實現(xiàn)的措施是：（）。
著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的（）。