1.知識目標：培訓(xùn)后受訓(xùn)者將知道什么 2.行為目標：受訓(xùn)者將在工作中做什么 3.結(jié)果目標：通過培訓(xùn)組織獲得什么最終結(jié)果
最新試題
明確培訓(xùn)師的選擇原則有哪些？
營造有利于培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的工作氛圍的途徑是什么？
新員工入職培訓(xùn)存在的問題有哪些？
基本的培訓(xùn)制度有哪些？
論述案例分析法的優(yōu)缺點。
選擇員工培訓(xùn)方法的原則有哪些？
團隊凝聚力的影響因素有哪些？
簡述新員工入職培訓(xùn)的重要性。
培訓(xùn)效果可以從不同層次來評估，包括（）四個遞進層次。
新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計原則有哪些？