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名詞解釋組織變革的環(huán)節(jié)

在組織變革中那些對(duì)變革的各個(gè)方面都會(huì)發(fā)生強(qiáng)烈影響的關(guān)節(jié)點(diǎn)或中心環(huán)節(jié)以及與此相關(guān)的變革的配套環(huán)節(jié)。

1.名詞解釋組織發(fā)展

包括了建立再人本主義的民主價(jià)值觀基礎(chǔ)商的有計(jì)劃變革的干預(yù)措施的綜合，尋求的是增進(jìn)組織的有效性和員工的幸福。

2.名詞解釋學(xué)習(xí)性組織

是一個(gè)不斷開發(fā)適應(yīng)與變革能力的組織。

3.名詞解釋工作參與度

是指員工對(duì)自己工作的認(rèn)可程度、投入程度，以及認(rèn)為工作對(duì)自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的重要程度。

4.名詞解釋控制方位論

是指個(gè)人行為能否達(dá)到某種結(jié)果靠那方面原因控制的看法。

5.名詞解釋事業(yè)生涯的管理

是指組織和職工本人對(duì)事業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)控的過程。