問答題簡述影響態(tài)度形成與轉變的主要因素。
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1.問答題群體規(guī)范具有哪些基本作用?
2.問答題學習的特點有哪些?
3.單項選擇題根據(jù)領導生命周期理論,在員工比較成熟的情況下,采用()的領導方式比較有效。
A.授權
B.參與
C.推銷
D.指示
4.單項選擇題團隊是以()為導向的。
A.協(xié)作
B.規(guī)范
C.目標
D.專業(yè)
5.單項選擇題態(tài)度轉變的平衡理論是由()提出的。
A.海德
B.費斯廷格
C.馬斯洛
D.維納
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題