單項選擇題態(tài)度轉(zhuǎn)變的平衡理論是由（）提出的。
A.海德
B.費斯廷格
C.馬斯洛
D.維納
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1.單項選擇題具有安靜穩(wěn)重，交際適度；反應(yīng)緩慢，沉默寡言；善于克制自己，情緒不易外露的等特征的氣質(zhì)類型是（）
A.多血質(zhì)
B.膽汁質(zhì)
C.粘液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
2.單項選擇題人們可以根據(jù)經(jīng)驗，來按照事物的局部特征和個別屬性去感知事物的整體，稱為（）。
A.知覺的選擇性
B.知覺的理解性
C.知覺的整體性
D.知覺的恒常性
3.單項選擇題組織行為學(xué)的確立和形成階段是在（）。
A.古典管理理論時代
B.人際關(guān)系時代
C.行為科學(xué)時代
D.權(quán)變理論時代
4.單項選擇題早期東方和西方國家對領(lǐng)導(dǎo)特性研究都偏重于研究（）。
A.領(lǐng)導(dǎo)者個人心理素質(zhì)
B.個人的先天素質(zhì)
C.領(lǐng)導(dǎo)者的外部特征
D.系統(tǒng)動態(tài)的觀點
5.單項選擇題將物理上分散的成員通過現(xiàn)代通訊手段、計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)連接在一起，為了實現(xiàn)共同的目標(biāo)而合作組成的松散分布的團(tuán)隊稱為（）。
A.問題解決型團(tuán)隊
B.自我管理行團(tuán)隊
C.跨職能團(tuán)隊
D.虛擬團(tuán)隊
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
團(tuán)隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題