多項(xiàng)選擇題培養(yǎng)員工組織承諾的途徑()
A.通過(guò)招聘甄選合適的員工
B.通過(guò)內(nèi)部晉升來(lái)培養(yǎng)情感承諾
C.通過(guò)培訓(xùn)宣傳來(lái)培養(yǎng)情感承諾
D.通過(guò)溝通和支持來(lái)培養(yǎng)組織承諾
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1.多項(xiàng)選擇題下列屬于人的個(gè)性特點(diǎn)的是()
A.整體性
B.穩(wěn)定性
C.獨(dú)特性
D.社會(huì)性
2.多項(xiàng)選擇題群體結(jié)構(gòu)變量包括()
A.正式領(lǐng)導(dǎo)
B.群體素質(zhì)
C.角色和地位
D.群體規(guī)模
3.單項(xiàng)選擇題社會(huì)測(cè)量法是重要的人際關(guān)系測(cè)量法,它是由()創(chuàng)立的。
A.伯恩
B.彼得諾夫斯基
C.莫里諾
D.舒爾茨
4.單項(xiàng)選擇題智力二因素理論由()創(chuàng)立。
A.吉爾福特
B.瑟斯頓
C.斯皮爾曼
D.斯騰伯格
5.單項(xiàng)選擇題下列不屬于奧爾波特個(gè)人特質(zhì)論的是()
A.首要特質(zhì)
B.中心特質(zhì)
C.次要特質(zhì)
D.普通特質(zhì)
最新試題
組織溝通的種類(lèi)劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題