多項選擇題管理者塑造員工的行為方式主要有()
A.正強化或者積極強化
B.負(fù)強化或消極強化
C.懲罰
D.消退
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1.多項選擇題對于決策者來說,要使決策達(dá)到最優(yōu)必須()
A.比較容易獲得與決策有關(guān)的全部信息
B.了解全部信息的真實價值,并據(jù)此制定所有可能的方案
C.準(zhǔn)確預(yù)測每個方案的執(zhí)行結(jié)果
D.對執(zhí)行者做好管理
2.多項選擇題對員工進行激勵時應(yīng)關(guān)注的原則包括()
A.物質(zhì)利益原則
B.公平原則
C.妥協(xié)性原則
D.差異化和多樣化原則
3.多項選擇題感覺可以分為()。
A.外部感覺
B.自然感覺
C.內(nèi)部感覺
D.運動感覺
4.多項選擇題下列屬于古典管理理論范疇的是()。
A.泰羅制理論
B.管理過程理論
C.行政組織理論
D.平權(quán)理論
5.單項選擇題下列屬于負(fù)強化的是()。
A.小王上班遲到被扣當(dāng)月獎金
B.小劉無故曠工五天被扣當(dāng)月工資
C.小李今天負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)一直非常干凈,王總停止了最近幾天來因打掃不干凈對他的批評
D.老李打碎了辦公室的暖瓶被扣50元工資
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題