單項選擇題幾乎所有的當代動機理論都承認員工并不是完全相同的，他們在需要、態(tài)度、個性及其他重要的個人變量上各不相同，所以管理人員在進行激勵時要：（）

A.個別化獎勵
B.彈性工作制
C.認清個體差異
D.進行人與工作的匹配


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2.單項選擇題（）是給予員工部分企業(yè)的股權(quán)，允許他們分享改進的利潤績效。

A.知識工資
B.彈性工作制
C.員工持股計劃
D.總獎金

3.單項選擇題計件工資制屬于哪一種強化方法（）

A.固定強化法
B.固定比率法
C.變動間斷法
D.變動比率法

5.單項選擇題激勵過程的復(fù)雜性集中表現(xiàn)在（）的變化上。

A.動機
B.需求
C.需要
D.行為