單項(xiàng)選擇題()是給予員工部分企業(yè)的股權(quán),允許他們分享改進(jìn)的利潤(rùn)績(jī)效。
A.知識(shí)工資
B.彈性工作制
C.員工持股計(jì)劃
D.總獎(jiǎng)金
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1.單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)中不屬于常用的內(nèi)在激勵(lì)方式有()
A.工作內(nèi)容豐富化
B.增加員工決策機(jī)會(huì)
C.擴(kuò)大工作自由度
D.獎(jiǎng)金
2.單項(xiàng)選擇題激發(fā)、引導(dǎo)和保持一個(gè)人行為的內(nèi)部或外部力量是:()
A.動(dòng)機(jī)
B.激勵(lì)
C.需要
D.行為
3.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不是人的行為特征()
A.自發(fā)的
B.有原因的
C.有目的的
D.系統(tǒng)的
4.單項(xiàng)選擇題幾乎所有的當(dāng)代動(dòng)機(jī)理論都承認(rèn)員工并不是完全相同的,他們?cè)谛枰?、態(tài)度、個(gè)性及其他重要的個(gè)人變量上各不相同,所以管理人員在進(jìn)行激勵(lì)時(shí)要:()
A.個(gè)別化獎(jiǎng)勵(lì)
B.彈性工作制
C.認(rèn)清個(gè)體差異
D.進(jìn)行人與工作的匹配
5.單項(xiàng)選擇題在新的環(huán)境和挑戰(zhàn)的沖擊下,決定員工的福利和薪酬方式的是:()
A.員工
B.公司
C.顧客
D.供應(yīng)商
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
題型:多項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題