多項選擇題管理方格圖中的1.1型管理(貧乏型管理)的特點包括()
A、主管人員極少關心人
B、主管人員極少關心生產
C、主管人員非常關心生產
D、主管人員非常關心人
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題變革型領導的特點包括()
A、不斷提出革命性主張
B、工作方式以個別化為特征
C、不斷改變領導風格
D、善于運用理智和邏輯的力量
2.多項選擇題研究有關領導的理論可以歸納為哪幾大類()
A、領導權變理論
B、領導特性理論
C、領導行為理論
D、領導連續(xù)流理論
3.單項選擇題下列關于領導問題的理論是()
A、波特-勞勒模式
B、雙因素理論
C、期望理論
D、利克特的四種管理方式
4.多項選擇題管理方格圖中的1.9型管理(鄉(xiāng)村俱樂部型管理)的特點包括()
A、主管人員非常關心生產
B、主管人員很少或根本不關心生產
C、主管人員不關心人
D、主管人員很關心人
E、管理人員寬松但協(xié)作程度低
5.多項選擇題下列由領導者在組織中所處的職位所決定權力有()
A、懲罰權
B、獎賞權
C、合法權
D、模范權
E、專長權
最新試題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題