A、由組織正式授予
B、雇員認(rèn)為是正確的和合適的而接受
C、當(dāng)個(gè)人加入一個(gè)組織時(shí)，他們一般把權(quán)威看作是合法的
D、權(quán)威在范圍上比權(quán)力狹小
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A、權(quán)力
B、職權(quán)
C、領(lǐng)導(dǎo)
D、權(quán)威
A、重要性
B、稀缺性
C、不可替代性
D、可替代性
A、俄亥俄州立大學(xué)的研究
B、費(fèi)德勒模型
C、“途徑一目標(biāo)”理論
D、PM型領(lǐng)導(dǎo)模式
A、這位上尉是不得已而為之
B、這位上尉采用的是放任式領(lǐng)導(dǎo)方式
C、這位上尉在有意識(shí)的鍛煉士兵，給士兵創(chuàng)造晉升的機(jī)會(huì)
D、這位上尉的認(rèn)識(shí)非常符合現(xiàn)代管理思想
A、主管人員極少關(guān)心人
B、主管人員極少關(guān)心生產(chǎn)
C、主管人員非常關(guān)心生產(chǎn)
D、主管人員非常關(guān)心人
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
掌握溝通技巧的方式有（）
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）