單項(xiàng)選擇題推動組織變革與發(fā)展的動因是多層次的,以下哪些不包含在內(nèi)()
A、環(huán)境
B、組織目標(biāo)
C、組織管理
D、市場
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1.單項(xiàng)選擇題斯勒通過研究證明,組織引進(jìn)電腦系統(tǒng)會造成組織結(jié)構(gòu)的哪些改變()
A、部門合并
B、層級數(shù)目增多
C、控制幅度減小
D、更為分權(quán)
2.單項(xiàng)選擇題組織的外部環(huán)境大體可分為三個(gè)層次,以下的哪一項(xiàng)不包括在內(nèi)()
A、科學(xué)技術(shù)
B、組織結(jié)構(gòu)
C、社會行為
D、制度結(jié)構(gòu)
3.單項(xiàng)選擇題在組織變革理論的發(fā)展歷程中,將某些標(biāo)準(zhǔn)方面與應(yīng)用行為科學(xué),特別是組織心理學(xué)的組織變革與發(fā)展方法結(jié)合起來的一種嘗試,這描述的是()
A、敏感性訓(xùn)練
B、霍桑試驗(yàn)
C、管理咨詢
D、調(diào)查反饋
4.單項(xiàng)選擇題在組織變革理論的發(fā)展歷程中,()強(qiáng)調(diào)了組織變革與發(fā)展的優(yōu)先權(quán),以及哪個(gè)是急需解決的最基礎(chǔ)的組織問題。
A、社會技術(shù)系統(tǒng)
B、敏感性訓(xùn)練
C、組織發(fā)展方格
D、組織發(fā)展
5.單項(xiàng)選擇題在組織變革理論的發(fā)展歷程中,提供了一個(gè)系統(tǒng)的組織發(fā)展變革方法,它側(cè)重于整個(gè)系統(tǒng)清晰的組織變革步驟和階段,以及管理管理整個(gè)過程的潛在人文價(jià)值的是()
A、社會技術(shù)系統(tǒng)
B、敏感性訓(xùn)練
C、組織發(fā)展方格
D、組織發(fā)展
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項(xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
題型:單項(xiàng)選擇題