單項選擇題創(chuàng)新思維的形式多種多樣,按照思維的內(nèi)容和由來通常把它分為()、形象思維和靈感思維。
A、抽象思維
B、邏輯思維
C、空間思維
D、想象
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1.單項選擇題管理者穩(wěn)定而樂觀的()往往在和諧的氣氛中感染被管理者。
A、意志
B、情緒
C、觀念
D、精力
2.單項選擇題()是指專業(yè)技術(shù)人員在前人發(fā)現(xiàn)或發(fā)明的基礎(chǔ)上,通過自身的努力,創(chuàng)造性的提出新的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明和新的改進(jìn)、革新方案的能力。
A.創(chuàng)新能力
B.實踐能力
C.學(xué)習(xí)能力
D.社交能力
3.單項選擇題成員個人()影響團(tuán)隊合作能力。
A.水平
B.素質(zhì)
C.態(tài)度
D.信念
4.單項選擇題()是團(tuán)隊決策過程中容易出現(xiàn)的問題,該問題會造成團(tuán)隊的綜合決策偏向極端化。
A、集一思考
B、忽略
C、團(tuán)隊偏極
D、聯(lián)手
5.單項選擇題()是指按照一定的目的,有兩個或兩個以上的雇員組成的團(tuán)隊中發(fā)生的所有形式的溝通。
A、團(tuán)隊合作
B、團(tuán)隊溝通
C、凝聚力
D、執(zhí)行力
最新試題
小林本來應(yīng)該加強(qiáng)與其他團(tuán)隊成員溝通。對他而言,團(tuán)隊溝通最重要的功用就是()
題型:單項選擇題
從上述案例可知,該公司能夠立于不敗之地的根本原因是()
題型:單項選擇題
從上述案例可以看出,A團(tuán)隊發(fā)展良好的原因不包括()
題型:單項選擇題
理性決策模式以()為基礎(chǔ),認(rèn)為決策者知道哪種行為可以得到最大的效果,而可以從中挑選最好的。
題型:單項選擇題
按信息掌握程度,決策分為()。
題型:單項選擇題
組織執(zhí)行力是存在于一個系統(tǒng)中的執(zhí)行力量,是高層決策者、中層管理者與基層操作者能力總和的平均值。
題型:判斷題
中國人認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)類型包括臨危不亂型、善抓大事型、鞠躬盡瘁型、寬厚待人型。
題型:判斷題
根據(jù)上述案例,小林辭職的根本原因是()
題型:單項選擇題
該公司在團(tuán)隊任務(wù)管理中采用了的方法是()
題型:單項選擇題
團(tuán)隊一詞在20世紀(jì)下半葉多指一種科研形式,是根據(jù)攻關(guān)課題的需要,打破原來行政組織的界限,以承擔(dān)課題的某一兩個專家為核心,重組需要的各個學(xué)科的有關(guān)專家,組成團(tuán)體進(jìn)行研究或發(fā)展工作。
題型:判斷題