單項選擇題()是合作的基礎(chǔ)。
A、溝通
B、傾聽
C、決策
D、誠信
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1.單項選擇題理解別人的(),最重要的是要從別人的角度考慮問題。
A、口頭語言
B、身體語言
C、真實感受
D、表情
2.單項選擇題講求()的藝術(shù)是強化管理和激發(fā)員工積極性的重要內(nèi)容。
A、決策藝術(shù)
B、人際關(guān)系
C、時間分配
D、授權(quán)藝術(shù)
3.單項選擇題影響執(zhí)行力不暢的根本原因是()。
A、制度不嚴謹
B、責(zé)任缺失
C、人才缺乏
D、缺乏監(jiān)督
4.單項選擇題()是團隊對其成員的吸引力和成員之間的相互吸引力,是無形的精神力量。
A、團隊凝聚力
B、合作能力
C、溝通
D、領(lǐng)導(dǎo)
5.單項選擇題團隊溝通技巧之一,以事實、統(tǒng)計數(shù)字等創(chuàng)造一個令人吃驚的開始,又名錘頭法,此法非常容易收到吸引大家注意的效果,該方法為()。
A、近事法
B、驚人法
C、好奇法
D、發(fā)問法
最新試題
該公司在團隊任務(wù)管理中采用了的方法是()
題型:單項選擇題
()指的是團隊管理的靈魂。
題型:單項選擇題
理性決策模式以()為基礎(chǔ),認為決策者知道哪種行為可以得到最大的效果,而可以從中挑選最好的。
題型:單項選擇題
查爾斯·林德布洛姆主張漸進決策,漸進決策主要包括()。
題型:多項選擇題
團隊決策的程序是()。
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)水平的提升要學(xué)會批評下屬,先表揚,再批評,再表揚的批評方法是()。
題型:單項選擇題
對于一個團隊來說,每個成員必須做到職責(zé)是明晰的。不同的成員才能不同,分工也要不同。
題型:判斷題
組織執(zhí)行力是存在于一個系統(tǒng)中的執(zhí)行力量,是高層決策者、中層管理者與基層操作者能力總和的平均值。
題型:判斷題
團隊一詞在20世紀下半葉多指一種科研形式,是根據(jù)攻關(guān)課題的需要,打破原來行政組織的界限,以承擔(dān)課題的某一兩個專家為核心,重組需要的各個學(xué)科的有關(guān)專家,組成團體進行研究或發(fā)展工作。
題型:判斷題
該案例旨在說明在團隊建設(shè)中哪個方面非常重要?()
題型:單項選擇題