A、新穎性
B、社會(huì)歷史性
C、個(gè)體差異性
D、價(jià)值指向性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、責(zé)任分擔(dān)
B、開放性
C、合理性
D、封閉性
A、精而簡(jiǎn)的溝通模式
B、團(tuán)隊(duì)成員的多樣性
C、團(tuán)隊(duì)交流的直接性
D、積極承諾,通力合作
A、全員參與充分溝通
B、積極主動(dòng)自動(dòng)自發(fā)
C、關(guān)注細(xì)節(jié)執(zhí)行到位
D、速度制勝高效執(zhí)行
A、風(fēng)險(xiǎn)性
B、系統(tǒng)性
C、時(shí)機(jī)性
D、適宜性
A、物質(zhì)激勵(lì)
B、目標(biāo)激勵(lì)
C、情感激勵(lì)
D、參與激勵(lì)
最新試題
團(tuán)隊(duì)決策的程序是()。
從上述案例可以看出,A團(tuán)隊(duì)發(fā)展良好的原因不包括()
對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來說,每個(gè)成員必須做到職責(zé)是明晰的。不同的成員才能不同,分工也要不同。
()決策模式主張將理性與漸進(jìn)結(jié)合起來。
團(tuán)隊(duì)成員一般分為6種類型,包括()。
根據(jù)我國(guó)相關(guān)規(guī)定,培訓(xùn)費(fèi)用最少應(yīng)占員工工資總額的()。
該公司在團(tuán)隊(duì)任務(wù)管理中采用了的方法是()
通過對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)進(jìn)行階段性分解,有利于()
理性決策模式以()為基礎(chǔ),認(rèn)為決策者知道哪種行為可以得到最大的效果,而可以從中挑選最好的。
中國(guó)人認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)類型包括臨危不亂型、善抓大事型、鞠躬盡瘁型、寬厚待人型。