A.人員變革
B.結(jié)構(gòu)變革
C.技術(shù)變革
D.組織文化變革
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A.人員變革
B.結(jié)構(gòu)變革
C.技術(shù)變革
D.組織文化變革
A.弗洛伊德
B.斯金納·伯爾赫斯
C.庫(kù)爾特·盧因
D.約翰·布魯?shù)滤?/p>
A.解凍
B.變革
C.新增
D.再凍結(jié)
A.大企業(yè)內(nèi)部的“小企業(yè)化經(jīng)營(yíng)”
B.組織結(jié)構(gòu)扁平化
C.組織運(yùn)行柔性化
D.組織協(xié)作團(tuán)隊(duì)化
A.職位權(quán)力
B.正式權(quán)力
C.工作權(quán)力
D.個(gè)人權(quán)力
最新試題
購(gòu)買(mǎi)者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
預(yù)算控制的功能包括（）。
在研究買(mǎi)方時(shí)，需要考察買(mǎi)方在以下哪兩個(gè)方面的因素？（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括（）。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。