多項選擇題組織的構(gòu)成要素包括()
A、組織環(huán)境
B、組織目的
C、管理主體
D、管理客體
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1.多項選擇題根據(jù)組織表現(xiàn)出的性質(zhì),我們可以把組織的構(gòu)成要素確定為幾個基本要素()
A、組織環(huán)境
B、組織目的
C、管理主體
D、管理客體
2.多項選擇題根據(jù)組織的社會職能不同,將組織分為()
A、文化性組織
B、經(jīng)濟性組織
C、正式性組織
D、政治性組織
3.多項選擇題創(chuàng)新服務(wù)力執(zhí)行步驟有哪些()
A、制定戰(zhàn)略規(guī)劃
B、設(shè)計組織結(jié)構(gòu)
C、編制崗位說明
D、推委扯皮問題
4.多項選擇題價值觀的特點包括()
A、穩(wěn)定性和持久性
B、歷史性和選擇性
C、主觀性
D、導(dǎo)向性
5.多項選擇題發(fā)散思維的特點包括()
A、流暢性
B、變通性
C、獨特性
D、多感官性
最新試題
執(zhí)行有兩種基本形式:()()。
題型:填空題
組織創(chuàng)新的核心內(nèi)容是:()。
題型:填空題
提高執(zhí)行力是實現(xiàn)中國夢的關(guān)鍵所在。
題型:判斷題
執(zhí)行不力的表現(xiàn)有:不知執(zhí)行為何物;執(zhí)而不行;執(zhí)行受阻。
題型:判斷題
創(chuàng)新服務(wù)力制度執(zhí)行步驟一共有()條。
題型:填空題
管理的杠桿在于()。
題型:填空題
組織創(chuàng)新服務(wù)力的內(nèi)容有:服務(wù)功能體系的變動;服務(wù)管理結(jié)構(gòu)的變動;服務(wù)管理體制的變動;服務(wù)管理行為的變動。
題型:判斷題
執(zhí)行者的誤區(qū)包括:()和()。
題型:填空題
決策目標制定前未做好(),制定后出現(xiàn)反覆,朝令夕改,無所遵行,容易造成資源浪費。
題型:單項選擇題
創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應(yīng)該著手的方面包括:()
題型:多項選擇題