單項(xiàng)選擇題對(duì)抗性沖突處理方式屬于自信但不合作型,是人際沖突中的()處理模式。

A、“贏一贏”
B、“贏一輸”
C、“輸一輸”
D、“輸一輸---贏”


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3.單項(xiàng)選擇題全面推進(jìn)依法治國要以()為根本遵循。

A、中國特色社會(huì)主義道路、理論體系、制度
B、社會(huì)主義初級(jí)階段
C、中國國情
D、時(shí)代特征

4.單項(xiàng)選擇題黨對(duì)政法工作的領(lǐng)導(dǎo)是()。領(lǐng)導(dǎo)干部更不能借黨對(duì)政法工作領(lǐng)導(dǎo)之名對(duì)進(jìn)行不當(dāng)干預(yù)。

A、管方向、管政策、管原則、管干部
B、是包辦具體事務(wù)
C、審查檢察機(jī)關(guān)決定
D、審查法院判決

5.單項(xiàng)選擇題固定期限合同一般不低于()年。

A、2年
B、3年
C、4年
D、5年

最新試題

執(zhí)行力過程中出現(xiàn)的問題,包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

關(guān)系的建立典型行為包括和很多今后可能提供幫助的人建立()的關(guān)系。

題型:單項(xiàng)選擇題

提高執(zhí)行力是實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的關(guān)鍵所在。

題型:判斷題

組織創(chuàng)新的核心內(nèi)容是:()。

題型:填空題

人的創(chuàng)新精神包括:創(chuàng)新意識(shí);創(chuàng)新情感;創(chuàng)新意志。

題型:判斷題

執(zhí)行不力的表現(xiàn)有:不知執(zhí)行為何物;執(zhí)而不行;執(zhí)行受阻。

題型:判斷題

組織創(chuàng)新服務(wù)力的內(nèi)容有:服務(wù)功能體系的變動(dòng);服務(wù)管理結(jié)構(gòu)的變動(dòng);服務(wù)管理體制的變動(dòng);服務(wù)管理行為的變動(dòng)。

題型:判斷題

一個(gè)有執(zhí)行力的組織,應(yīng)該堅(jiān)守的核心價(jià)值有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

組織中的中層管理者,其角色定位應(yīng)在于:()、()、()、()。

題型:填空題

促進(jìn)控制與執(zhí)行要做到:事前、事中、事后都要跟進(jìn);授權(quán)不授責(zé);對(duì)身兼管理責(zé)任的人進(jìn)行監(jiān)督;澄清觀點(diǎn)明確任務(wù)。

題型:判斷題