A、法律的底線不能逾越,道德的責(zé)任不能丟失
B、道德的紅線不能觸碰,法律的義務(wù)不能拋棄
C、法律的義務(wù)不能拋棄,道德的責(zé)任不能丟失
D、恪守道德規(guī)范
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A、無限政府
B、權(quán)威政府
C、有限政府
D、權(quán)力政府
A、尊重法律權(quán)威
B、依法治國
C、把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到依法治國全過程和各方面
D、依憲治國
A、“贏一贏”
B、“贏一輸”
C、“輸一輸”
D、“輸一輸---贏”
A、8
B、10
C、12
D、15
A、10
B、11
C、12
D、13
最新試題
創(chuàng)新服務(wù)力制度執(zhí)行步驟一共有()條。
組織創(chuàng)新服務(wù)力的內(nèi)容有:服務(wù)功能體系的變動;服務(wù)管理結(jié)構(gòu)的變動;服務(wù)管理體制的變動;服務(wù)管理行為的變動。
在一個(gè)組織中,崗位與角色是()
組織中的中層管理者,其角色定位應(yīng)在于:()、()、()、()。
人的創(chuàng)新精神包括:創(chuàng)新意識;創(chuàng)新情感;創(chuàng)新意志。
執(zhí)行不力的表現(xiàn)有:不知執(zhí)行為何物;執(zhí)而不行;執(zhí)行受阻。
決策目標(biāo)制定前未做好(),制定后出現(xiàn)反覆,朝令夕改,無所遵行,容易造成資源浪費(fèi)。
技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)力的主要內(nèi)容包括:()、()、()、()、()。
執(zhí)行力不強(qiáng)的表現(xiàn)有:()
關(guān)系的建立典型行為包括和很多今后可能提供幫助的人建立()的關(guān)系。