單項選擇題團隊文化問題是指()
A.人員不知所措,缺乏貫徹執(zhí)行的能力
B.團隊缺乏明確的奮斗目標(biāo)或奮斗理念
C.執(zhí)行結(jié)構(gòu)過于復(fù)雜,不適合貫徹執(zhí)行命令
D.下屬貫徹執(zhí)行時態(tài)度不端正
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1.單項選擇題團隊執(zhí)行力的保障是()
A.責(zé)任
B.溝通
C.反饋
D.決心
2.單項選擇題團隊執(zhí)行力缺乏的原因不包括()
A.人員問題
B.團隊文化問題
C.結(jié)構(gòu)問題
D.時間問題
3.單項選擇題推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)是不斷提高團隊執(zhí)行力的()
A.根本保證
B.關(guān)鍵
C.基礎(chǔ)
D.保障
4.單項選擇題為了適應(yīng)變化的環(huán)境進(jìn)行必要的調(diào)整,這是團隊建設(shè)的哪個階段()
A.組合階段
B.成長階段
C.成熟階段
D.完成階段
5.單項選擇題為了研究某個問題或進(jìn)行某項決策而設(shè)立的屬于()
A.長期團隊
B.中期團隊
C.短期團隊
D.周期團隊
最新試題
根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定,培訓(xùn)費用最少應(yīng)占員工工資總額的()。
題型:單項選擇題
組織執(zhí)行力是存在于一個系統(tǒng)中的執(zhí)行力量,是高層決策者、中層管理者與基層操作者能力總和的平均值。
題型:判斷題
對于一個團隊來說,每個成員必須做到職責(zé)是明晰的。不同的成員才能不同,分工也要不同。
題型:判斷題
()決策模式主張將理性與漸進(jìn)結(jié)合起來。
題型:單項選擇題
根據(jù)上述案例,小林辭職的根本原因是()
題型:單項選擇題
理性決策模式以()為基礎(chǔ),認(rèn)為決策者知道哪種行為可以得到最大的效果,而可以從中挑選最好的。
題型:單項選擇題
在現(xiàn)實決策中,一般能夠得到全部詳盡的決策信息,并且預(yù)測到各種方案的實施后果。
題型:判斷題
查爾斯·林德布洛姆主張漸進(jìn)決策,漸進(jìn)決策主要包括()。
題型:多項選擇題
關(guān)于個人執(zhí)行力和組織執(zhí)行力的關(guān)系,以下理解不正確的是()。
題型:單項選擇題
按信息掌握程度,決策分為()。
題型:單項選擇題