單項選擇題團隊執(zhí)行力的保障是()
A.責任
B.溝通
C.反饋
D.決心
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1.單項選擇題團隊執(zhí)行力缺乏的原因不包括()
A.人員問題
B.團隊文化問題
C.結(jié)構(gòu)問題
D.時間問題
2.單項選擇題推進企業(yè)文化建設(shè)是不斷提高團隊執(zhí)行力的()
A.根本保證
B.關(guān)鍵
C.基礎(chǔ)
D.保障
3.單項選擇題為了適應(yīng)變化的環(huán)境進行必要的調(diào)整,這是團隊建設(shè)的哪個階段()
A.組合階段
B.成長階段
C.成熟階段
D.完成階段
4.單項選擇題為了研究某個問題或進行某項決策而設(shè)立的屬于()
A.長期團隊
B.中期團隊
C.短期團隊
D.周期團隊
5.單項選擇題系統(tǒng)有效地進行團隊情感、團隊情商管理應(yīng)遵循的法則不包括()
A.長期團隊
B.中期團隊
C.短期團隊
D.周期團隊
最新試題
關(guān)于個人執(zhí)行力和組織執(zhí)行力的關(guān)系,以下理解不正確的是()。
題型:單項選擇題
從上述案例可以看出,A團隊發(fā)展良好的原因不包括()
題型:單項選擇題
根據(jù)上述案例,A團隊經(jīng)常開展社交活動主要是為了()
題型:單項選擇題
對于一個團隊來說,每個成員必須做到職責是明晰的。不同的成員才能不同,分工也要不同。
題型:判斷題
組織執(zhí)行力是存在于一個系統(tǒng)中的執(zhí)行力量,是高層決策者、中層管理者與基層操作者能力總和的平均值。
題型:判斷題
該公司在團隊任務(wù)管理中采用了的方法是()
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)水平的提升要學會批評下屬,先表揚,再批評,再表揚的批評方法是()。
題型:單項選擇題
通過對團隊目標進行階段性分解,有利于()
題型:單項選擇題
查爾斯·林德布洛姆主張漸進決策,漸進決策主要包括()。
題型:多項選擇題
開發(fā)決策支持系統(tǒng)需要的條件包括()。
題型:多項選擇題