A.組織與外部交集者
B.組織與合作方
C.領(lǐng)袖與執(zhí)行者
D.上級(jí)與下級(jí)
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A、價(jià)值
B、成本
C、價(jià)格
D、大小
A、成本
B、客戶
C、銷售
D、管理
A、結(jié)果呈現(xiàn)
B、激情能量
C、行動(dòng)沖動(dòng)
D、當(dāng)下實(shí)現(xiàn)
A、緊急/重要
B、緊急/不重要
C、不急/不重要
D、不急/重要
A.9到11點(diǎn)
B.11到13點(diǎn)
C.13到15點(diǎn)
D.15到17點(diǎn)
最新試題
激勵(lì),作為調(diào)動(dòng)員工積極性的一種手段,具有如下主要功能:()。
管理越細(xì)越好。
應(yīng)該積極正確地面對(duì)個(gè)人時(shí)間的終結(jié)——死亡。
不能離開空間、能量、物質(zhì)、任務(wù)、價(jià)值觀等談時(shí)間。
()就是建立一種能夠把完成任務(wù)所需的各種人才聚集在一起以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的機(jī)制。
一些管理必須的程序,要么為研發(fā)人員配備“專業(yè)化”的輔助人員,要么讓研發(fā)人員“快速掌握”,不要做一個(gè)問(wèn)一遍,回頭再問(wèn)一個(gè)問(wèn)題,再回答。辦事人員要一次性交代清楚。
時(shí)間管理的功能:()、()、工業(yè)時(shí)代、()。
會(huì)議中浪費(fèi)時(shí)間的兩種情況有()。
()是來(lái)自人類觀察感知到的自然時(shí)間或物理時(shí)間。
提高生命質(zhì)量是延年益壽的根本。