最新試題
管理的方法應(yīng)當是經(jīng)濟的、有效果的、有效率的。
題型:判斷題
在與部署/成員的價值、目標、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域,以個人是否參加特定組織的決斷、個人目標和組織目標的不一致等問題為中心。這是基于人的行動哪個層面:()
題型:單項選擇題
掌握部署成員需求的方法是:()
題型:多項選擇題
員工在執(zhí)行過程中自己會跟計劃及基準對照,能自己做好控制,稱為:()
題型:單項選擇題
命令下達的類型包括:()
題型:多項選擇題
下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是:()
題型:多項選擇題
下面不屬于管理的流程的是:()
題型:單項選擇題
人崗匹配和適才適用始終能為職場帶來和諧氛圍。
題型:判斷題
職責
題型:名詞解釋
效果
題型:名詞解釋