A.降低能耗
B.連續(xù)供電
C.統(tǒng)一調(diào)度
D.電能質(zhì)量
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A.處理階段
B.實(shí)施階段
C.檢查階段
D.計(jì)劃階段
A．有章可循的
B．清晰可辨的
C．動(dòng)態(tài)變化的
D．固定模式的
A．內(nèi)部審計(jì)
B．外部審計(jì)
C．管理審計(jì)
D．專項(xiàng)審計(jì)
A．生產(chǎn)力的提高
B．工業(yè)革命
C．勞動(dòng)分工
D．勞動(dòng)生產(chǎn)
A．以利潤為目標(biāo)的激勵(lì)體制
B．以經(jīng)理負(fù)責(zé)制為核心的決策體制
C．以經(jīng)濟(jì)責(zé)任制為中心的動(dòng)力體制
D．以經(jīng)濟(jì)核算制為主的監(jiān)控體制
最新試題
有人舉報(bào)某食品廠用病死的牛肉生產(chǎn)真空包裝食品。根據(jù)《食品安全法》，應(yīng)對(duì)這一行為實(shí)施監(jiān)督管理的部門是（）。
事業(yè)單位的管理人員實(shí)行的工資制度，在工資構(gòu)成上，主要分為職員職務(wù)工資和（）兩部分。
西方許多企業(yè)和政府組織結(jié)構(gòu)形式已經(jīng)開始向扁平化發(fā)展。所謂組織扁平化，就是指通過行政管理層次，裁減冗余人員，從而建立一種扁平化組織結(jié)構(gòu)。扁平化組織結(jié)構(gòu)具有的優(yōu)勢(shì)有（）。
公共管理過程有指揮、控制、激勵(lì)、協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)，任何一個(gè)環(huán)節(jié)缺失都會(huì)導(dǎo)致公共服務(wù)低效。下列屬于協(xié)調(diào)缺失的是（）。
根據(jù)《治安管理處罰法》，治安拘留的最高期限為（）。
管理層次多的結(jié)構(gòu)成為高聳結(jié)構(gòu)，關(guān)于高聳結(jié)構(gòu)，下列說法錯(cuò)誤的是（）。
我國對(duì)外開放的主要方式是對(duì)外貿(mào)易，利用外資，引進(jìn)技術(shù)、人才和管理經(jīng)驗(yàn)。
國家對(duì)事業(yè)單位工作人員的管理方法是（）。
我國傳統(tǒng)事業(yè)單位管理體制最突出的特點(diǎn)是（）。
加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)要加快形成源頭治理、動(dòng)態(tài)管理、應(yīng)急處置相結(jié)合的社會(huì)管理機(jī)制。