判斷題組織更偏向于團隊的概念而非群體的概念。
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2.單項選擇題群體發(fā)展過程中,工作重心是建立和執(zhí)行標準與制度,加深信任的階段是()。
A.形成階段
B.震蕩階段
C.執(zhí)行階段
D.規(guī)范階段
3.單項選擇題群體發(fā)展的第二階段是()。
A.形成階段
B.規(guī)范階段
C.震蕩階段
D.執(zhí)行階段
4.單項選擇題下列不屬于控制和引導員工行為的是()。
A.規(guī)章制度的建立
B.群體規(guī)范的形成
C.清晰角色定位
D.管理者自我能力強化
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領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題