多項選擇題滿足成就需要的行為包括()。
A.發(fā)現(xiàn)和使用更好的方法完成工作
B.比競爭者更出色
C.實現(xiàn)或者超越一個難以達到的目標
D.解決一個復雜問題
E.影響他人并改變他們的態(tài)度和行為
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1.多項選擇題滿足親和需要的行為可以是()。
A.控制他人和活動
B.受到許多人的喜歡
C.戰(zhàn)勝對手或敵人
D.成為團隊的一分子
E.比競爭者更出色
2.多項選擇題對領導行為的早期研究顯示出()。
A.關懷維度
B.結構維度
C.調(diào)查維度
D.溝通維度
E.工作滿意維度
3.多項選擇題阿倫和梅耶所進行的綜合研究認為,組織承諾的形式包括()。
A.感情承諾
B.自我承諾
C.繼續(xù)承諾
D.契約承諾
E.規(guī)范承諾
4.單項選擇題組織公正與報酬分配的原則不包括()。
A.分配公平
B.程序公平
C.互動公平
D.法律公平
5.多項選擇題影響群體決策的群體因素有()。
A.群體熟悉度
B.群體多樣性
C.參與決策程度
D.決策能力
E.群體認知能力
最新試題
滿足親和需要的行為可以是()。
題型:多項選擇題
()關注于人際關系,它使團隊成員們緊密結合,使大家能繼續(xù)相處甚至獲得某種樂趣。
題型:單項選擇題
亨利·明茨伯格認為管理者的角色主要有()。
題型:多項選擇題
影響工作滿意度的因素包括()。
題型:多項選擇題
()是將人的智力、人格、興趣、情緒等心理特征按一定規(guī)則表示成數(shù)字,并賦予這些數(shù)字一定解釋的過程。
題型:單項選擇題
教師連續(xù)提問兩個學生都不能回答某個問題,而第三個學生則對問題進行了分析和解釋,盡管他的回答并不完全正確,可是教師還是會認為第三個學生更出色些,這種現(xiàn)象屬于()。
題型:單項選擇題
描述性測驗的目的在于對被試的()等進行描述和評定。
題型:多項選擇題
群體和組織層面的績效薪資包括()等。
題型:多項選擇題
()是指領導者尊重和關心下屬的看法和情感,更愿意與下屬建立相互信任的工作關系。
題型:單項選擇題
()是指領導者尊重和關心下屬的看法和情感,更愿意與下屬建立相互信任的工作關系。
題型:單項選擇題