多項(xiàng)選擇題關(guān)于護(hù)理組織文化的內(nèi)涵,描述正確的是()

A.具有護(hù)理專(zhuān)業(yè)自身特點(diǎn)
B.是一種群體文化
C.護(hù)理管理者在實(shí)踐中創(chuàng)造的
D.共同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則
E.物質(zhì)成果、精神成果的集中表現(xiàn)


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1.多項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)是整個(gè)管理系統(tǒng)的"框架",它表明各部分間的相互關(guān)系包括()

A.排列順序
B.空間位置
C.利益關(guān)系
D.聚散狀態(tài)
E.聯(lián)系方式

2.多項(xiàng)選擇題下列屬于組織設(shè)計(jì)步驟的是()

A.評(píng)估當(dāng)前形勢(shì)
B.確立組織目標(biāo)
C.提出組織框架
D.設(shè)計(jì)組織的運(yùn)作方式
E.劃分工作業(yè)務(wù)

3.多項(xiàng)選擇題關(guān)于目標(biāo)管理的闡述,正確的是()

A.目標(biāo)管理又稱(chēng)成果管理
B.目標(biāo)管理是由組織的員工共同參與的
C.目標(biāo)管理是組織設(shè)計(jì)的重要因素
D.制定目標(biāo)應(yīng)具體、可行且能夠客觀衡量效果
E.以共同制定的目標(biāo)為依據(jù)來(lái)檢查和評(píng)價(jià)目標(biāo)達(dá)到情況

4.多項(xiàng)選擇題關(guān)于時(shí)間管理的描述,正確的是()

A.時(shí)間管理是指在時(shí)間消耗相等的情況下,為提高時(shí)間利用率和有效性而進(jìn)行的一系列活動(dòng)
B.時(shí)間管理是對(duì)時(shí)間進(jìn)行有效的計(jì)劃和分配
C.評(píng)估時(shí)間利用情況、評(píng)估管理者浪費(fèi)時(shí)間的情況以及評(píng)估個(gè)人的最佳工作時(shí)間
D.時(shí)間管理的核心是效果的提升
E.實(shí)施時(shí)間計(jì)劃時(shí)應(yīng)注意學(xué)會(huì)"一次性處理"或"即時(shí)處理"

5.多項(xiàng)選擇題下列屬于能級(jí)原則基本內(nèi)容的是()

A.不同能級(jí)的主體授予不同的權(quán)力
B.不同能級(jí)的主體完成不同的職責(zé)
C.不同能級(jí)的主體給予相應(yīng)的崗位
D.不同能級(jí)的主體不能遷躍
E.建立合理穩(wěn)定的能級(jí)結(jié)構(gòu)

6.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代管理整分合原則的含義是()

A.整體規(guī)劃
B.明確分工
C.有效綜合
D.分級(jí)管理
E.及時(shí)反饋

7.多項(xiàng)選擇題護(hù)理管理者應(yīng)具備的基本素質(zhì)包括()

A.身體素質(zhì)
B.思想素質(zhì)
C.知識(shí)素質(zhì)
D.能力素質(zhì)
E.心理素質(zhì)

8.多項(xiàng)選擇題管理的職能包括()

A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.人事
E.控制

9.多項(xiàng)選擇題護(hù)理管理者授權(quán)應(yīng)堅(jiān)持的原則是()

A.合理授權(quán)原則
B.免責(zé)授權(quán)原則
C.以信為重原則
D.寬容失敗原則
E.量力授權(quán)原則

10.多項(xiàng)選擇題下列屬于環(huán)節(jié)質(zhì)量評(píng)價(jià)的指標(biāo)是()

A.護(hù)理人員工作態(tài)度
B.一級(jí)護(hù)理合格率
C.患者投訴數(shù)
D.急救物品、儀器、設(shè)備完好率
E.護(hù)理表格書(shū)寫(xiě)合格率