多項(xiàng)選擇題一般情況下,明確主管人員職務(wù)可以根據(jù)()

A.薪金級(jí)別及相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
B.所受教育程度及經(jīng)驗(yàn)、智力
C.工作責(zé)任和條件
D.年齡、性別和體力
E.判定時(shí)距


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1.多項(xiàng)選擇題分值定級(jí)法從()幾個(gè)方面對(duì)各種職務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)

A.所要求的技術(shù)知識(shí)
B.所要解決的問題
C.所要達(dá)到的目標(biāo)
D.所負(fù)責(zé)任的大小和范圍
E.所在組織的級(jí)別

2.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代觀點(diǎn)認(rèn)為:人員配備工作包括()

A.選人
B.用人
C.育人
D.評(píng)人
E.留人

3.多項(xiàng)選擇題未來組織在用人方面的趨勢(shì)將是()

A.科學(xué)家的人數(shù)將增加
B.專業(yè)人員的人數(shù)將增加
C.簡(jiǎn)單勞動(dòng)者的人數(shù)將增加
D.中層主管人員的數(shù)量將增加
E.員工退休的年齡將延長(zhǎng)

4.多項(xiàng)選擇題在為組織結(jié)構(gòu)配備主管人員時(shí),要注意發(fā)揮其才能和專長(zhǎng),為此要做到()

A.根據(jù)長(zhǎng)處選拔人才
B.揚(yáng)長(zhǎng)避短培訓(xùn)人才
C.選拔全能型人才
D.使用人才力求人盡其才
E.評(píng)價(jià)人才力求客觀全面

5.多項(xiàng)選擇題人員配備對(duì)于組織結(jié)構(gòu)有效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要性表現(xiàn)于()

A.人員配備是組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的重要內(nèi)容之一
B.人員配備是組織有效活動(dòng)的保證
C.人員配備為組織發(fā)展明確了方向
D.人員配備是組織發(fā)展的準(zhǔn)備
E.人員配備是用人之長(zhǎng)的要求

最新試題

存在于地基中的地下水,在一定的壓力差作用下,將透過土中的這些孔隙發(fā)生流動(dòng),這種現(xiàn)象稱為()

題型:填空題

人員配備對(duì)于組織結(jié)構(gòu)有效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要性表現(xiàn)于()

題型:多項(xiàng)選擇題

()是在滲流過程中,土體中的化合物不斷溶解,細(xì)小顆粒在大顆粒間的孔隙中移動(dòng),形成一條管狀通道,最后土粒在滲流逸出處沖出的一種現(xiàn)象。

題型:填空題

古言曰“知人善任”,反映了管理學(xué)中人員配備工作的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

職務(wù)系數(shù)包括所需的()

題型:多項(xiàng)選擇題

()是指在向上滲流的作用下,局部土體表面隆起或者顆粒群同時(shí)起動(dòng)而流失的現(xiàn)象。它主要發(fā)生在()

題型:填空題

簡(jiǎn)述常用的防滲技術(shù)措施?

題型:?jiǎn)柎痤}

適合評(píng)價(jià)任何一種職位,特別是主管人員職位最有創(chuàng)建和最有前途的方法是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

達(dá)西分析了大量的試驗(yàn)資料,發(fā)現(xiàn)土中滲透的()與()以及()成正比,與()成反比

題型:填空題

()是綜合反映土體滲透能力的一個(gè)指標(biāo),其數(shù)值的正確確定對(duì)滲透計(jì)算有著非常重要的意義。

題型:填空題