問答題簡述非主觀誤導(dǎo)面試結(jié)果的因素。

參考答案：

1）雇傭壓力。
2）對招聘崗位了解不足。
3）面試官的面試技巧問題導(dǎo)致的面試錯(cuò)誤：暗示、講話過多、非語言行為的影響。