單項選擇題在進(jìn)行人員素質(zhì)測評量化時，將指標(biāo)“專業(yè)知識”分成“優(yōu)”（3.8-5.0）、“良”（2.6—3.7）、“中”（1.3-2.5）、“差”（0-1.2）四個等級并賦值，這采用的量化形式是（）

A.分段式
B.隸屬式
C.一次量化與二次量化
D.類別量化與模糊量化


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1.單項選擇題如果選擇專業(yè)的測評機(jī)構(gòu)開展人員素質(zhì)測評時，可以省略掉的環(huán)節(jié)是（）

A.培訓(xùn)測評人員
B.選擇測評方法
C.確定測評工具
D.確定測評對象

2.單項選擇題根據(jù)特性一因素理論，下列不是職業(yè)選擇與崗位安排過程中必須的步驟是（）

A.人員特性分析
B.職業(yè)因素分析
C.組織特性分析
D.人職匹配的過程

5.單項選擇題人格結(jié)構(gòu)的四層次理論的提出者是（）

A.哈瑟韋
B.Costa
C.艾森克
D.卡特爾