A.直接影響行車或嚴(yán)重影響客服
B.間接影響行車或直接影響客服
C.直接造成輿論影響或人員傷亡的故障
D.間接影響客服或其他
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A.故障發(fā)生時(shí)間
B.故障發(fā)生地點(diǎn)
C.故障設(shè)備名稱及編號(hào)
D.故障現(xiàn)象、原因
E.設(shè)備損壞情況、影響范圍
A.直接服務(wù)于地鐵運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)服務(wù)的委外項(xiàng)目。
B.運(yùn)營(yíng)設(shè)施內(nèi)部缺陷整改、技術(shù)改造、零星工程項(xiàng)目,且工程造價(jià)中不含電費(fèi)的。
C.合同規(guī)定可免于收費(fèi)的項(xiàng)目。
D.地鐵資源開發(fā)單位用電不超過1500W的臨時(shí)(不超過一周)活動(dòng)。
A.在車站站臺(tái)黃色安全線與站臺(tái)邊緣之間候車、行走、坐臥或放置物品
B.攜帶易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)品進(jìn)站乘車
C.車站瓷磚掉落砸傷乘客
D.未正確使用軌道交通自動(dòng)扶梯、自動(dòng)售檢票機(jī)及有關(guān)設(shè)施、設(shè)備
A.負(fù)責(zé)指導(dǎo)車站客傷處理工作
B.做好相關(guān)傷亡事故的信息發(fā)布及相關(guān)協(xié)調(diào)工作
C.負(fù)責(zé)車站人員客傷處理理論知識(shí)及技能培訓(xùn)
D.負(fù)責(zé)對(duì)車站安全服務(wù)工作進(jìn)行常態(tài)化檢查
A.5000元
B.2000元
C.1000元
D.500元
最新試題
被考核人不服考核結(jié)果,申訴人先向所在中心績(jī)效考核小組提出申訴,如本*單位無(wú)法協(xié)調(diào)解決考核爭(zhēng)議,則員工可向員工績(jī)效管理辦公室提出申訴,并填寫()。
員工必須自覺遵守考勤管理規(guī)定,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不得()、()或()。
試用期薪酬按照轉(zhuǎn)正崗位薪酬的()%發(fā)放。
乘客抱怨時(shí)應(yīng)采?。ǎ┑脑瓌t。
電客車司機(jī)負(fù)責(zé)車內(nèi)遺失物品的收集,在運(yùn)營(yíng)中拾到的遺失物品,交(),進(jìn)車輛段/場(chǎng)后電客車車內(nèi)拾到的遺失物品,由車場(chǎng)交就近車站,并做好遺失物品的交接登記等工作。
垃圾分類四類垃圾分別為()。
注意防火、防盜,發(fā)現(xiàn)事故隱患或行跡可疑的陌生人立即匯報(bào)()及時(shí)處理。
在工作時(shí)間外,穿著工作制服的員工(包括委外單位員工),在公共場(chǎng)所的行為舉止一律按。穿著工作制服搭乘地鐵時(shí),須()。
女員工站立時(shí)兩腳可成“V”字或“丁字”形,腳尖分開()度左右,右手可搭握左手虎口,疊放于腹前。
工作日內(nèi)的間歇時(shí)間,是指職工在每日的工作崗位上生產(chǎn)或工作過程的()和()。