多項選擇題影響人力資源數(shù)量的因素包括()。
A、人口總量及其生產狀況
B、人口年齡結構及其變動
C、人口遷移
D、勞動者的身體素質
E、勞動者的智能水平
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1.多項選擇題下列關于人才資源理解正確的包括()。
A、側重于人的質量
B、突出人的數(shù)量和勞動者的數(shù)量
C、注重人口數(shù)量和質量的統(tǒng)一
D、反映了一個民族的素質
E、我國在人才資源的整體水平上居世界首位
2.多項選擇題通常,勞動力資源,主要包括()。
A.適齡就業(yè)人口
B.未成年就業(yè)人口
C.成年就業(yè)人口
D.老年就業(yè)人口
E.殘障人員
3.多項選擇題人本管理的機制有()。
A、動力機制
B、壓力機制
C、約束機制
D、保證機制
E、選擇機制
4.多項選擇題人本管理的基本內容有()。
A、人的管理第一
B、以激勵為主要方式
C、建立和諧的人際關系
D、積極開發(fā)人力資源
E、培養(yǎng)和發(fā)揮團隊精神
5.多項選擇題()是人本管理的基本要素。
A、企業(yè)人
B、產品
C、文化
D、環(huán)境
E、價值觀
最新試題
推理能力是指()的能力。
題型:單項選擇題
老王與大多中國人的價值取向趨同,所以老王的價值取向屬于()
題型:單項選擇題
用人單位與勞動者簽訂的培訓協(xié)議中的核心內容應當包括()
題型:多項選擇題
.下列選項中,屬于績效考核指標權重設計方法的是()。
題型:單項選擇題
老洪提出的工作分析方案還應該包括()
題型:多項選擇題
下列關于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關系的說法,正確的是()
題型:單項選擇題
以下哪項不是招聘評估的內容()
題型:單項選擇題
招聘廣告主要指用來公布招聘信息的,要為應聘者提供一個獲得更多信息的來源。
題型:判斷題
下列選項中,不屬于人力資源異質性資源特征的是()
題型:單項選擇題
小羅在一家健身房當健身教練,該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班,違反者會受到相應的處罰”。某天,小羅的兩件工裝褲都洗了沒干,而天氣又很炎熱,小羅就穿了一條九分褲來上班,被該健身房以違反紀律為由解除勞動關系。下列選項中,說法正確的是()
題型:單項選擇題