判斷題根據(jù)菲德勒的權(quán)變模式，領(lǐng)導(dǎo)與職工關(guān)系好，工作結(jié)構(gòu)程度高、領(lǐng)導(dǎo)的地位權(quán)力強(qiáng)時(shí)，應(yīng)采用以任務(wù)為目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)方式。
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群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
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以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M(mǎn)意和不滿(mǎn)主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
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下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類(lèi)？（）
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以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
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以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
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在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
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群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
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以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
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群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
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群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題