單項(xiàng)選擇題能夠有效地在全球環(huán)境下運(yùn)營(yíng)并尊重不同的文化差異是指（）
A.全球領(lǐng)導(dǎo)力
B.跨文化交流
C.文化敏感性
D.文化協(xié)同
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1.單項(xiàng)選擇題（）是交流最重要的前提。
A.達(dá)成協(xié)議
B.交流信息
C.明確的目標(biāo)
D.互通見(jiàn)解
2.問(wèn)答題歐洲文化的共性有哪些？
3.多項(xiàng)選擇題以下哪些國(guó)家具有典型的“傾聽(tīng)文化”的特征（）
A.日本
B.新加坡
C.土耳其
D.芬蘭
E.印度
4.多項(xiàng)選擇題下面哪些國(guó)家的人喜歡用編碼清晰的語(yǔ)言文字來(lái)明白地描述事物，陳述細(xì)致，不容作第二種猜想。（）
A.德國(guó)
B.瑞士
C.日本
D.美國(guó)
E.中國(guó)
5.單項(xiàng)選擇題“因?yàn)槲茨軠贤ǘ斐傻恼婵眨瑢⒑芸斐錆M謠言、誤解、廢話與毒藥?！笔且晃挥?guó)歷史和政治學(xué)家提出的什么定律。（）
A.帕金森定律
B.巴萊多定律
C.馬太效應(yīng)
D.墨菲定律
最新試題
在雙文化團(tuán)隊(duì)中，外群體成員做了值得稱贊的行為，人們就會(huì)把它歸因?yàn)閮?nèi)在因素。
題型：判斷題
要打造優(yōu)秀的多文化團(tuán)隊(duì)，首先要正視團(tuán)隊(duì)個(gè)體成員間的文化差異，同時(shí)用積極的眼光看待這種差異。
題型：判斷題
簡(jiǎn)述文化相容策略和文化滲透策略。
題型：?jiǎn)柎痤}
文化決定事情的輕重緩急，但不能決定人們的態(tài)度。
題型：判斷題
簡(jiǎn)述跨文化人力資源管理的方式。
題型：?jiǎn)柎痤}
文化的范疇包括哪些內(nèi)容？
題型：?jiǎn)柎痤}
勒溫提出了兩類交往方式：U類方式和G類方式。
題型：判斷題
簡(jiǎn)述跨文化人力資源的含義。
題型：?jiǎn)柎痤}
霍夫斯泰德的文化維度理論的在跨文化管理理論發(fā)展中的貢獻(xiàn)是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
共同文化管理有哪些特征？
題型：?jiǎn)柎痤}