單項(xiàng)選擇題通過(guò)自己的各種文化經(jīng)歷,把本地文化的特點(diǎn)同其他文化進(jìn)行融合是指()
A.跨文化交流
B.文化適應(yīng)
C.文化敏感性
D.實(shí)用的跨文化能力
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1.單項(xiàng)選擇題能夠有效地在全球環(huán)境下運(yùn)營(yíng)并尊重不同的文化差異是指()
A.全球領(lǐng)導(dǎo)力
B.跨文化交流
C.文化敏感性
D.文化協(xié)同
2.單項(xiàng)選擇題()是交流最重要的前提。
A.達(dá)成協(xié)議
B.交流信息
C.明確的目標(biāo)
D.互通見(jiàn)解
3.問(wèn)答題歐洲文化的共性有哪些?
4.多項(xiàng)選擇題以下哪些國(guó)家具有典型的“傾聽(tīng)文化”的特征()
A.日本
B.新加坡
C.土耳其
D.芬蘭
E.印度
5.多項(xiàng)選擇題下面哪些國(guó)家的人喜歡用編碼清晰的語(yǔ)言文字來(lái)明白地描述事物,陳述細(xì)致,不容作第二種猜想。()
A.德國(guó)
B.瑞士
C.日本
D.美國(guó)
E.中國(guó)
最新試題
跨文化的人力資源管理是一門(mén)關(guān)于人的管理如何適應(yīng)文化特征的學(xué)科。
題型:判斷題
雙重文化認(rèn)同是專(zhuān)門(mén)研究在兩種文化環(huán)境中生活了多年的個(gè)體,他們所經(jīng)歷的文化沖突以及對(duì)這兩種文化的距離感。
題型:判斷題
簡(jiǎn)述跨文化條件下企業(yè)文化整合方式。
題型:?jiǎn)柎痤}
在雙文化團(tuán)隊(duì)中,外群體成員做了值得稱(chēng)贊的行為,人們就會(huì)把它歸因?yàn)閮?nèi)在因素。
題型:判斷題
簡(jiǎn)述外派人員管理服務(wù)的主要內(nèi)容。
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述跨文化整合的模式。
題型:?jiǎn)柎痤}
圓圈拓?fù)淅碚撌怯赡膫€(gè)學(xué)者所提出來(lái)的?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述跨文化營(yíng)銷(xiāo)管理的意義。
題型:?jiǎn)柎痤}
跨文化團(tuán)隊(duì)一個(gè)重要優(yōu)勢(shì)是改進(jìn)管理質(zhì)量,提高公平性。
題型:判斷題
文化決定事情的輕重緩急,但不能決定人們的態(tài)度。
題型:判斷題