A、絕對權(quán)威性
B、引領(lǐng)支配性
C、過程評價(jià)
D、成果評價(jià)
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A、計(jì)劃制定
B、計(jì)劃分析
C、計(jì)劃實(shí)施
D、計(jì)劃管理
A、廣泛性、綜合性、嚴(yán)肅性
B、直接性、顯著性、快捷性
C、超前性、單一性、規(guī)范性
D、間接性、顯著性、實(shí)用性
A、思想修養(yǎng)和文化知識
B、道德品質(zhì)和實(shí)際能力
C、個(gè)體素質(zhì)和群體素質(zhì)
D、文化素質(zhì)和身體素質(zhì)
A、職業(yè)習(xí)慣
B、職業(yè)能力
C、職業(yè)品質(zhì)
D、職業(yè)潛力
A、市場產(chǎn)生、存在和發(fā)展
B、市場調(diào)節(jié)處于主導(dǎo)地位
C、高度社會化的社會分工的產(chǎn)生、存在和發(fā)展
D、價(jià)值規(guī)律的產(chǎn)生、存在和發(fā)展
最新試題
建立企業(yè)培訓(xùn)師人才庫要把握的基本要點(diǎn)是（）。
教學(xué)整體計(jì)劃和教案撰寫情況是評估培訓(xùn)師（）的一個(gè)重要方面。
培訓(xùn)質(zhì)量管理和培訓(xùn)評估的關(guān)系是（）
企業(yè)培訓(xùn)工作的組織者在工作中至少要具備的角色有（）
培訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)的意義在于（）
示范性培訓(xùn)教材開發(fā)的原則有（）
模仿---練習(xí)教學(xué)過程模式的基本程序是（）
任用企業(yè)培訓(xùn)師要堅(jiān)守（）
培訓(xùn)教學(xué)的組織與實(shí)踐屬于培訓(xùn)的四個(gè)階段中（）階段。
教材審核常用的基本方法有（）。