單項選擇題側(cè)重于描述護(hù)理人員在工作中的突出行為的績效評價方法是（）。
A.考核表法
B.關(guān)鍵事件法
C.目標(biāo)管理法
D.評語法
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1.單項選擇題最客觀、全面、準(zhǔn)確的績效評價方法是（）。
A.考核表法
B.關(guān)鍵事件法
C.目標(biāo)管理法
D.360度評價法
2.單項選擇題某醫(yī)院在上檔升級評審準(zhǔn)備中，為了全面提升護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，在全院舉行了為期三月的護(hù)理操作技能大演練。這一舉措屬于（）。
A.過程控制
B.事先控制
C.間接控制
D.同期控制
3.單項選擇題某醫(yī)院在護(hù)理人力資源管理中，建立了一支由?？萍夹g(shù)能力強、理論知識扎實的護(hù)士組成的“機動護(hù)士隊”，并制定了護(hù)士人力緊急調(diào)配預(yù)案，以便在突發(fā)事件及特殊情況發(fā)生時，能及時補充臨床護(hù)理崗位護(hù)士的缺失和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急需。該做法體現(xiàn)了的護(hù)理人員編配原則是（）。
A.科學(xué)配置
B.結(jié)構(gòu)合理
C.經(jīng)濟(jì)效能
D.動態(tài)調(diào)整
4.單項選擇題某醫(yī)院的護(hù)理管理架構(gòu)是“護(hù)理部主任—科護(hù)士長-護(hù)士長”，該院護(hù)理管理的層次數(shù)是（）。
A.1層
B.2層
C.3層
D.4層
5.單項選擇題某醫(yī)院在其組織發(fā)展規(guī)劃中這樣寫道：3~5年內(nèi)，醫(yī)院開放床位數(shù)達(dá)到1200張。這一目標(biāo)屬于（）。
A.短期計劃
B.中期計劃
C.長期計劃
D.全面計劃
最新試題
醫(yī)院院內(nèi)護(hù)理教育方法包括以下哪些？（）
題型：多項選擇題
以下哪項不是塑造高效護(hù)理工作團(tuán)隊的關(guān)鍵途徑？（）
題型：單項選擇題
要求掌握一門外語，每年寫出一篇具有一定水平論文的要求是針對哪一層級護(hù)士的培訓(xùn)？（）
題型：單項選擇題
護(hù)理安全管理中，如何加強護(hù)理人員的團(tuán)隊協(xié)作？（）
題型：單項選擇題
以下哪項是人力資源管理基本功能的核心，是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的？（）
題型：單項選擇題
護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型，根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分，團(tuán)隊的常見類型有哪些？（）
題型：多項選擇題
以下哪項不是護(hù)理安全管理制度的內(nèi)容？（）
題型：單項選擇題
關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯誤的是（）
題型：單項選擇題
人力資源有以下哪三個層次？（）
題型：多項選擇題
由護(hù)理人員自行制定排班原則，經(jīng)過集體討論，不斷修訂完善的排班方式為以下哪種？（）
題型：單項選擇題