A.過(guò)程控制
B.事先控制
C.間接控制
D.同期控制
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A.科學(xué)配置
B.結(jié)構(gòu)合理
C.經(jīng)濟(jì)效能
D.動(dòng)態(tài)調(diào)整
A.1層
B.2層
C.3層
D.4層
A.短期計(jì)劃
B.中期計(jì)劃
C.長(zhǎng)期計(jì)劃
D.全面計(jì)劃
A.直線型結(jié)構(gòu)
B.矩陣型結(jié)構(gòu)
C.職能型結(jié)構(gòu)
D.直線-職能參謀型結(jié)構(gòu)
A.護(hù)理人力資源不足
B.護(hù)理人員素質(zhì)不高
C.護(hù)理人員責(zé)任心不強(qiáng)
D.護(hù)理人員經(jīng)驗(yàn)不足
最新試題
以下哪些是我國(guó)目前存在的護(hù)理工作模式？（）
護(hù)理人才包括哪三種類(lèi)型？（）
建立“能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆钡母?jìng)爭(zhēng)機(jī)制，符合以下哪項(xiàng)護(hù)理人力資源發(fā)展趨勢(shì)？（）
護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理中，維護(hù)護(hù)理團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容？（）
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項(xiàng)人力資源管理的基本任務(wù)？（）
針對(duì)不同學(xué)歷、資歷、職稱(chēng)、能力的人員，在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，選拔和重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才，是屬于以下哪項(xiàng)人才培養(yǎng)教育原則？（）
被稱(chēng)為全視角評(píng)價(jià)法，對(duì)被考核者工作業(yè)績(jī)進(jìn)行多角度、全方位評(píng)價(jià)并反饋的方法，是以下哪種績(jī)效考核方法？（）
以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心，是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的？（）
護(hù)理目標(biāo)管理是通過(guò)以下哪三個(gè)階段實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)？（）
基本理論、基本知識(shí)、基本技能屬于醫(yī)院護(hù)理人才培養(yǎng)教育的哪項(xiàng)內(nèi)容？（）