單項(xiàng)選擇題對(duì)基層管理人員,主要開發(fā)他們的管理智慧,改進(jìn)(),提高其對(duì)部下的親和力和指導(dǎo)能力。
A、管理方式、方法
B、工作作風(fēng)
C、自我素質(zhì)
D、職業(yè)技能
E、人際關(guān)系
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源管理,對(duì)企業(yè)或有的工作進(jìn)行分析,以確定每項(xiàng)工作的()
A、工作描述和價(jià)值
B、崗位職責(zé)說明
C、確定薪酬的依據(jù)
D、考核評(píng)價(jià)的依據(jù)
最新試題
通信子網(wǎng)是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中面向用戶的部分,主要包括:通信線路、網(wǎng)絡(luò)連接設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和通信控制軟件等。
題型:判斷題
人力資源的結(jié)構(gòu)主要包括()等內(nèi)容。
題型:多項(xiàng)選擇題
一般職業(yè)能力測(cè)試的基本理論依據(jù)是()。
題型:填空題
員工考評(píng)的設(shè)計(jì)核心在于(),指標(biāo)的完整體系包括考評(píng)要素、考評(píng)標(biāo)志及考評(píng)標(biāo)度。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理的基本含義包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下()不是關(guān)于人力資源特性的正確描述。
題型:多項(xiàng)選擇題
()不屬于職業(yè)品質(zhì)的內(nèi)容。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
生活在城市員工,工作以外的興趣較為廣泛,因此工作對(duì)于他們?cè)趦?nèi)的激勵(lì)較低。
題型:判斷題
人力資源管理是人力資源開發(fā)基礎(chǔ)和前提。
題型:判斷題
培訓(xùn)效果是員工將培訓(xùn)過程中所獲得的知識(shí)、技能應(yīng)用于工作的程度,這個(gè)過程被稱為()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題