判斷題高不確定性規(guī)避文化中的人敢于冒險(xiǎn)，對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)信心。
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在象征性文化團(tuán)隊(duì)中，要實(shí)現(xiàn)象征性成員與多數(shù)成員的平等交流是相當(dāng)困難的事。
題型：判斷題
簡(jiǎn)述文化的兩種比喻。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述跨國(guó)公司處理文化差異的戰(zhàn)略方法。
題型：?jiǎn)柎痤}
跨文化理論中的六大價(jià)值取向理論的創(chuàng)建者是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
共同文化管理有哪些特征？
題型：?jiǎn)柎痤}
價(jià)值觀(guān)在文化的洋蔥圖中位于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
跨文化人力資源服務(wù)需要關(guān)注哪些工作重點(diǎn)？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述外派人員管理服務(wù)的主要內(nèi)容。
題型：?jiǎn)柎痤}
跨文化差異對(duì)企業(yè)開(kāi)展跨國(guó)經(jīng)營(yíng)沒(méi)有促進(jìn)作用，只有阻礙作用。
題型：判斷題
簡(jiǎn)述跨文化整合的模式。
題型：?jiǎn)柎痤}