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判斷題中國人在選擇重大活動(dòng)時(shí)都會(huì)看農(nóng)歷挑黃道吉日，體現(xiàn)了人們對自身和他人關(guān)系的看法。

1.判斷題美國企業(yè)的管理制度非常的嚴(yán)密仔細(xì)，對每個(gè)工作職位都會(huì)有詳細(xì)的職位描述和考核標(biāo)準(zhǔn)，這反映在美國文化中對人性的看法是比較復(fù)雜的，他們認(rèn)為人性會(huì)有惡的方面，需要有制度來管理和約束。

2.判斷題文化會(huì)隨著時(shí)代改變，因此不具備代代相傳的有機(jī)性。

3.判斷題客觀的顯性文化和主觀隱形文化不同時(shí)對生活在該群體中的人產(chǎn)生影響。

4.判斷題在印度森嚴(yán)的種姓等級制度是該民族文化的表象，反映了該民族的社會(huì)風(fēng)俗。

5.判斷題在印尼的大多數(shù)企業(yè)中的管理者角色是幫助員工解決問題而不是直接提供答案。