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判斷題受激勵程度高的下屬其滿意度高。

1.判斷題凱爾曼認(rèn)為，權(quán)力態(tài)度三個階段依次是：工具性服從、認(rèn)同、內(nèi)化。

2.判斷題自我實現(xiàn)人假設(shè)認(rèn)為，人要實現(xiàn)它所能實現(xiàn)的一切。

3.判斷題有效的追隨者是更多地服從領(lǐng)導(dǎo)，放棄自我獨立性。

4.判斷題公平理論認(rèn)為，當(dāng)個人體感覺到不公平存在時，個體會使用策略平衡自己。

5.判斷題影響指的是領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力，而追隨者并沒有影響力。