A.反對組織變革
B.產(chǎn)生任務(wù)沖突
C.傳播謠言
D.削弱成員內(nèi)部凝聚力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.防止謠言傳播
B.加強(qiáng)組織內(nèi)部的意見溝通
C.增強(qiáng)成員內(nèi)部凝聚力
D.給組織成員以社會(huì)滿足感
A.“”搬運(yùn)生鐵塊試驗(yàn)”
B.照明實(shí)驗(yàn)
C.霍桑實(shí)驗(yàn)
D.福利實(shí)驗(yàn)
A.組織工作是一個(gè)過程
B.組織存在分工
C.組織工作是動(dòng)態(tài)的
D.組織工作中應(yīng)重視非正式組織
A.各部門的分工
B.管理者與被管理者的分工
C.行政與財(cái)務(wù)的分工
D.各崗位的分工
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.人員
C.決策
D.監(jiān)控
最新試題
護(hù)理安全管理中最關(guān)鍵的因素是()。
建立“能者上,平者讓,庸者下”的競爭機(jī)制,符合以下哪項(xiàng)護(hù)理人力資源發(fā)展趨勢?()
人力資源有以下哪三個(gè)層次?()
尚未得到社會(huì)公認(rèn),正在做出成績,具有發(fā)展前途的人才,被稱為()
以下哪項(xiàng)不是穩(wěn)定人才隊(duì)伍的策略?()
關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯(cuò)誤的是()
要求掌握一門外語,每年寫出一篇具有一定水平論文的要求是針對哪一層級護(hù)士的培訓(xùn)?()
以下哪些是我國目前存在的護(hù)理工作模式?()
臨床護(hù)理活動(dòng)的質(zhì)量評價(jià)中,對護(hù)理人員數(shù)量、質(zhì)量的評價(jià)是()
??飘厴I(yè)生的臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間為()