A.組織工作是一個(gè)過程
B.組織存在分工
C.組織工作是動(dòng)態(tài)的
D.組織工作中應(yīng)重視非正式組織
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A.各部門的分工
B.管理者與被管理者的分工
C.行政與財(cái)務(wù)的分工
D.各崗位的分工
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.人員
C.決策
D.監(jiān)控
A.目標(biāo)任務(wù)
B.機(jī)構(gòu)部門
C.領(lǐng)導(dǎo)決策
D.權(quán)利責(zé)任
A.組織的形態(tài)、功能、結(jié)構(gòu)、管理活動(dòng)都受到環(huán)境的影響,有時(shí)甚至是決定性的影響
B.組織是由人們的某種交往行為而形成的相互關(guān)系
C.組織內(nèi)部不存在等級(jí)層次
D.由于受到外部環(huán)境及組織內(nèi)部因素的影響,組織也會(huì)成長(zhǎng)、發(fā)展、衰落、消亡
A.非正式組織
B.利益共同體
C.機(jī)構(gòu)部門
D.復(fù)雜的,尋求自己目標(biāo)的社會(huì)單元
最新試題
以下哪種形式是人才的自愿流出形式?()
現(xiàn)代管理強(qiáng)調(diào)以人為本,充分發(fā)揮人的作用,以下哪項(xiàng)是現(xiàn)代管理的核心?()
營(yíng)造高效護(hù)理團(tuán)隊(duì)的組織文化,具有以下哪些作用?()
計(jì)劃在護(hù)理管理中的應(yīng)用中分為八個(gè)步驟,“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容?()
護(hù)理人才包括哪三種類型?()
被稱為全視角評(píng)價(jià)法,對(duì)被考核者工作業(yè)績(jī)進(jìn)行多角度、全方位評(píng)價(jià)并反饋的方法,是以下哪種績(jī)效考核方法?()
??飘厴I(yè)生的臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間為()
急危重患者搶救時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑哪項(xiàng)是錯(cuò)誤?()
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