A.長(zhǎng)期基本目標(biāo)
B.產(chǎn)品市場(chǎng)目標(biāo)
C.經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)目標(biāo)
D.生產(chǎn)率的目標(biāo)
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A.技術(shù)創(chuàng)新
B.市場(chǎng)創(chuàng)新
C.觀念創(chuàng)新
D.組織創(chuàng)新
A.個(gè)人才能
B.創(chuàng)造能力
C.社會(huì)需要
D.專(zhuān)家型人才主觀能動(dòng)性
A.雜家型人才
B.中間型人才
C.專(zhuān)家型人才
D.T型人才
A.企業(yè)有時(shí)能基于特定的歷史條件而發(fā)展自身能力
B.企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的界限有時(shí)比較模糊
C.社會(huì)復(fù)雜性因素
D.不具有戰(zhàn)略對(duì)等資源
A.有價(jià)值的能力
B.獨(dú)特的能力
C.難于模仿的能力
D.不可替代的能力
最新試題
改進(jìn)項(xiàng)目的數(shù)量與改進(jìn)項(xiàng)目的類(lèi)型有關(guān)，對(duì)企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進(jìn)項(xiàng)目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年（）個(gè)。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標(biāo)等。
質(zhì)量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質(zhì)量規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)性質(zhì)量規(guī)劃。
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中，通常會(huì)采用標(biāo)桿對(duì)照來(lái)分析、規(guī)劃質(zhì)量。
質(zhì)量?jī)?nèi)部環(huán)境包括的因素有社會(huì)環(huán)境、有關(guān)科技、資源供應(yīng)、相關(guān)市場(chǎng)等。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式，不包括以下哪一項(xiàng)內(nèi)容？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對(duì)象是企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。
針對(duì)企業(yè)所選定的關(guān)鍵領(lǐng)域和核心過(guò)程確定改進(jìn)項(xiàng)目，通常企業(yè)的改進(jìn)的方面不包括以下哪一項(xiàng)？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。
企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計(jì)劃和（）