單項選擇題《雇傭條例》是（）調(diào)整勞資關(guān)系的基本法律。
A.澳門地區(qū)
B.香港地區(qū)
C.臺灣地區(qū)
D.南京國民政府
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1.單項選擇題《勞工法》是（）調(diào)整勞動關(guān)系的基本法律。
A.香港地區(qū)
B.澳門地區(qū)
C.臺灣地區(qū)
D.南京國民政府
2.單項選擇題下述各項中（）不符合勞動監(jiān)察的基本屬性或做法。
A.它是一種行政執(zhí)法行為
B.其機構(gòu)是勞動行政部門的職能機構(gòu)
C.其主體對違反勞動法的監(jiān)察相對人有一定的處罰權(quán)
D.實行“不告不理”
最新試題
甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同，約定的工資為1480元/月，當?shù)氐脑伦畹凸べY標準為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。
題型：單項選擇題
勞動者本人必須親自承擔勞動合同規(guī)定的各項義務(wù)，不得請親戚、朋友等他人代為完成。
題型：判斷題
下列人員中不屬于我國社會救助對象的是（）。
題型：單項選擇題
帶薪年休假屬于強制性休假。
題型：判斷題
下列哪些情形是不屬于工資的（）。
題型：多項選擇題
非全日制用工的勞動關(guān)系一般具有固定性。
題型：判斷題
社會救助一般要經(jīng)過（）等程序。
題型：多項選擇題
行使勞動監(jiān)察權(quán)的主體是勞動保障行政部門。
題型：判斷題
集體協(xié)商是集體勞動關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺。
題型：判斷題
用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會或者全體職工說明情況。
題型：判斷題