多項(xiàng)選擇題一次性獎(jiǎng)金,對于組織而言的好處是()。
A.抑制了固定薪酬成本的增長
B.保證了組織對各等級薪酬范圍的控制
C.保護(hù)員工的積極性
D.使企業(yè)薪酬更具內(nèi)部一致性
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1.多項(xiàng)選擇題績效加薪計(jì)劃有以下三種類型()。
A.僅以績效為基礎(chǔ)
B.以績效和薪酬水平為基礎(chǔ)
C.以績效、薪酬水平與時(shí)間變量為基礎(chǔ)
D.以薪酬水平與時(shí)間變量為基礎(chǔ)
2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)選擇何種激勵(lì)計(jì)劃,往往取決于組織的()。
A.經(jīng)營戰(zhàn)略
B.經(jīng)濟(jì)狀況
C.人員狀況
D.組織目標(biāo)
3.多項(xiàng)選擇題績效激勵(lì)計(jì)劃若從激勵(lì)對象來劃分可分為()。
A.個(gè)體激勵(lì)計(jì)劃
B.群體激勵(lì)計(jì)劃
C.社會(huì)激勵(lì)計(jì)劃
D.行業(yè)激勵(lì)計(jì)劃
4.多項(xiàng)選擇題績效激勵(lì)計(jì)劃若從時(shí)間維度來劃分可分為()。
A.月激勵(lì)計(jì)劃
B.季激勵(lì)計(jì)劃
C.短期激勵(lì)計(jì)劃
D.長期激勵(lì)計(jì)劃
5.多項(xiàng)選擇題績效獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有以下特性()。
A.明確性
B.具體性
C.可衡量性
D.富有挑戰(zhàn)性
最新試題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:單項(xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績效薪酬的有()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項(xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:單項(xiàng)選擇題
屬于特殊績效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題