單項選擇題在組織行為學的研究方法中，（）的主要目標在于說明客觀事物的狀況特點和出現(xiàn)頻率。
A、描述性研究
B、應用性研究
C、因果性研究
D、預測性研究
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1.單項選擇題在組織行為學的研究方法中，為了解決組織中廣泛存在的問題，著眼于潛在的應用價值而進行的研究是屬于（）。
A、理論性研究
B、應用性研究
C、服務性研究
D、行動研究
2.名詞解釋目標效價V
3.名詞解釋決策
4.名詞解釋領(lǐng)導方式
5.名詞解釋領(lǐng)導者的工作作風
最新試題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
題型：單項選擇題