單項(xiàng)選擇題()假設(shè)認(rèn)為人都期望發(fā)揮自己的潛力,表現(xiàn)自己的才能,只要人的潛能充分發(fā)揮出來,就會(huì)產(chǎn)生最大的滿足感。
A、社會(huì)人
B、經(jīng)濟(jì)人
C、自我實(shí)現(xiàn)人
D、復(fù)雜人
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1.單項(xiàng)選擇題主張采用“胡蘿卜加大棒”的方法進(jìn)行管理的是()假設(shè)。
A、社會(huì)人
B、經(jīng)濟(jì)人
C、自我實(shí)現(xiàn)人
D、復(fù)雜人
2.單項(xiàng)選擇題在組織行為學(xué)的研究方法中,()是在現(xiàn)實(shí)的環(huán)境中對實(shí)際情景的研究。
A、理論性研究
B、案例分析
C、現(xiàn)場研究
D、實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)
3.單項(xiàng)選擇題在組織行為學(xué)的研究方法中,()的主要目標(biāo)在于說明客觀事物的狀況特點(diǎn)和出現(xiàn)頻率。
A、描述性研究
B、應(yīng)用性研究
C、因果性研究
D、預(yù)測性研究
4.單項(xiàng)選擇題在組織行為學(xué)的研究方法中,為了解決組織中廣泛存在的問題,著眼于潛在的應(yīng)用價(jià)值而進(jìn)行的研究是屬于()。
A、理論性研究
B、應(yīng)用性研究
C、服務(wù)性研究
D、行動(dòng)研究
5.名詞解釋目標(biāo)效價(jià)V
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:單項(xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題