多項選擇題工作中的能力因素主要包括()。
A、心理能力
B、記憶能力
C、體質(zhì)能力
D、實踐智力
E、情緒智力
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1.多項選擇題在組織行為學中,員工工作態(tài)度主要反映為()。
A、工作滿意度
B、工作投入
C、組織承諾
D、組織公民行為
E、離職率
2.多項選擇題態(tài)度的心理結(jié)構(gòu)由()成分構(gòu)成。
A、情感成分
B、行為成分
C、認知成分
D、意向成分
3.多項選擇題影響知覺準確性的因素中,知覺者自身的因素包括()
A、興趣和愛好
B、需要和動機
C、知識和經(jīng)驗
D、個性特征
4.多項選擇題社會知覺可分為()。
A、對人的知覺
B、人際知覺
C、自我知覺
D、角色知覺
E、選擇性知覺
5.多項選擇題行為科學認為,人的行為可分為以下幾類()。
A、目標導向行為
B、主導動機行為
C、輔助動機行為
D、目標行為
E、間接行為
最新試題
領(lǐng)導目標是領(lǐng)導活動所要達到的預期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
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波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題